{"id":4082,"date":"2022-02-07T21:00:07","date_gmt":"2022-02-08T00:00:07","guid":{"rendered":"https:\/\/danielamirandaz.com\/?p=4082"},"modified":"2025-09-24T15:03:01","modified_gmt":"2025-09-24T18:03:01","slug":"problema-sou-eu-ou-da-empresa-insatisfacao-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dmscarreiras.com.br\/profissionais\/problema-sou-eu-ou-da-empresa-insatisfacao-profissional\/","title":{"rendered":"Problema sou eu ou da empresa?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Fazem uns 5 anos quando me fiz essa pergunta pela primeira vez. Eu estava insatisfeita com meu emprego. E a resposta foi como um rem\u00e9dio amargo, dif\u00edcil de engolir, mas necess\u00e1rio para curar e seguir em frente.<\/p>\r\n

Eu vivia uma fase da carreira no qual estava perdida, n\u00e3o sabia para onde ir, o que fazer, n\u00e3o me sentia reconhecida, valorizada financeiramente, a carga de trabalho s\u00f3 aumentava e os prazos s\u00f3 encurtavam.<\/p>\r\n

Era comum sair do trabalho \u00e0s 23h, na sexta-feira. O diretor tinha acertado com o cliente a entrega de relat\u00f3rios semanais, eram pelo menos 10 relat\u00f3rios.<\/p>\r\n

S\u00e3o aqueles acordos feitos, mas nunca conversados com equipe t\u00e9cnica para saber da viabilidade.<\/p>\r\n

Chegava em casa acabada! Era tomar banho, jantar e afogar as m\u00e1goas no Grey\u2019s Anatomy para desconectar um pouco da realidade.<\/p>\r\n

Resumindo: estava infeliz AND reclamona!<\/strong><\/em><\/p>\r\n

Meu discurso era: \u201ca empresa n\u00e3o se planeja\u201d, \u201celes pagam mal\u201d, \u201ceu preciso de mais tempo\u201d, \u201cn\u00e3o me d\u00e3o oportunidade de crescimento\u201d, \u201cestou cansada desses projetinhos\u201d, \u201ceu posso ajudar mais\u201d, \u201caff estou cansada\u201d<\/p>\r\n

Estava claro para mim que o problema era da empresa. Logo, vou mudar de empresa. Mudei. Tr\u00eas meses de alegria e os mesmos problemas apareciam, mais uma vez, insatisfeita com o meu emprego! \u201cQue persegui\u00e7\u00e3o\u201d, \u201ctodas as empresas s\u00e3o iguais\u201d<\/p>\r\n

Foi quando a pergunta ali de cima surgiu. O problema \u00e9 da empresa ou \u00e9 meu?<\/p>\r\n

A resposta amarga foi que o problema era meu! EU estava infeliz, eu estava insatisfeita, EU estava cansada.<\/p>\r\n

( Hoje eu tamb\u00e9m sei que as empresas t\u00eam uma parte da responsabilidade de manter seus funcion\u00e1rios saud\u00e1veis, motivados, engajados. )<\/p>\r\n

Foi amargo o in\u00edcio, pois eu estava delegando para empresa a responsabilidade da minha felicidade profissional<\/strong><\/em>, sa\u00fade mental, qualidade de vida e afins.<\/p>\r\n

\u27a1\ufe0f Depois foi curativo, pois se o problema estava comigo, o que EU posso fazer para resolv\u00ea-lo? O EU devo melhorar? Quais pr\u00f3ximos passos que EU devo seguir? Independentemente do que a empresa pensa ou planeja para mim.<\/p>\r\n

O que EU quero? Pergunta curta, profunda e propulsora de mudan\u00e7as.<\/p>\r\n

Eu desafio voc\u00ea a fazer essa pergunta e responder com verdade, com o cora\u00e7\u00e3o, sem ter medo das respostas, independentemente se voc\u00ea est\u00e1 (in)satisfeito com a sua carreira ou n\u00e3o.<\/p>\r\n

O que VOC\u00ca quer para sua carreira?\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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